Для собственников и компаний

Услуги и цены

Я создаю условия, в которых люди хотят, умеют и могут самостоятельно достигать общего результата. Работу по развитию организационной зрелости компании начинаю с собственника — его целей, управленческих решений и готовности поддерживать изменения.

01 / СОБСТВЕННИКПонять запрос и свою роль
02 / КОМПАНИЯУвидеть работу системы
03 / КОМАНДАСогласовать и закрепить решения
Выберите отправную точку

Форматы работы

Стоимость и результат каждого формата — ниже. Наполнение годовой программы определяем по задаче компании.

01 / СОБСТВЕННИК

Работа с собственником

10 000–40 000 ₽ в зависимости от формата

Индивидуальные диагностические и управленческие сессии. Помогаю определить цели бизнеса, увидеть ограничения управленческого мышления и управленческую ёмкость, разобраться с делегированием, ответственностью и принятием решений.

Результат Понимание своей роли в развитии компании и конкретных направлений управленческих изменений.

Обсудить работу со мной ↗
02 / ДИАГНОСТИКА

Диагностика организационной зрелости компании

20 000–40 000 ₽

Исследуем, как устроены управление, коммуникация и взаимодействие сотрудников. Выявляем проблемы в постановке задач, распределении ответственности, соблюдении договорённостей, иерархии и командной работе.

Результат Предварительная карта проблем, их возможных причин и рекомендации по дальнейшим действиям.

Обсудить диагностику ↗
03 / СЕССИИ

Управленческие и командные сессии

от 40 000 ₽

Стратегические — определяем цели и приоритеты. Командные — выстраиваем взаимодействие и ответственность. Проектные — готовим планы реализации. Диагностические — выявляем ограничения. По корпоративной культуре — формируем ценности и правила.

Результат Согласованные решения, конкретные действия, ответственные и сроки.

Обсудить сессию ↗
04 / МАСТЕР-КЛАССЫ

Корпоративные мастер-классы

15 000 ₽

Практическое обучение управленческим и командным навыкам: постановка задач, делегирование, ответственность, коммуникация, управление эмоциями и работа с конфликтами.

Результат Понимание инструментов и практическая отработка навыков для применения в работе.

Обсудить тему ↗
05 / ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ

Диагностические и развивающие деловые игры

20 000–100 000 ₽

Практические игровые форматы под задачу компании. Наблюдаем, как участники принимают решения, договариваются, распределяют роли, проявляют инициативу и ответственность.

Результат Наблюдения о моделях взаимодействия команды, обратная связь и направления дальнейшего развития.

Обсудить задачу ↗
Людмила Оглоблина работает с группой на встрече
С чего начинается сотрудничество

С управленческого запроса собственника

Прежде чем работать с командой, определяем, чего вы хотите достичь, какие изменения необходимы компании и что вы готовы поддерживать собственными управленческими решениями.

Организационная зрелость начинается с собственника.

Посмотреть мою практику ↗
Первый разговор

Расскажите мне
о вашей задаче

Напишите, что происходит в компании. Я задам уточняющие вопросы и помогу выбрать подходящий формат работы.