Организационная диагностика
Изучаю ограничения компании и точки, где теряются решения, ответственность и согласованность
От управленческого запроса к результатуКомпания работает
Компания работает
без ручного контроля
Я работаю одновременно над экономической эффективностью компании и свободой собственника в управлении. Начинаю с цели и ситуации бизнеса, а затем выбираю инструменты для изменений
Способы работыИнструменты
Инструменты
под результат
Диагностика, сессия или обучение нужны тогда, когда помогают менять способ управления и работу команды
Диагностическая игра
Смотрю, как команда действует в ситуации выбора и взаимодействия, а не только как рассказывает о себе
Командная сессия и медиация
Работаю с противоречиями, коммуникацией и распределением ответственности между людьми и подразделениями
Развитие и стратегия
Провожу практические программы, стратегические сессии и работу с руководителями
Маршрут измененийОт диагностики
От диагностики
к самостоятельной работе
Формат и масштаб выбираю после разговора с собственником о цели и ситуации компании
Диагностика
Выясняем, где в управлении, ответственности и коммуникации теряется результат
Формат и стоимость ↗Сессии и обучение
Согласуем решения и действия, отрабатываем навыки руководителей и команды
Посмотреть услуги ↗Сопровождение
Если задача системная, собираем последовательную программу и поддерживаем внедрение изменений
Годовая программа ↗Работа в кадреЛюди, встречи,
Люди, встречи,
действие
Показываю реальные встречи и работу с командами, чтобы вы могли увидеть, как она выглядит, а не только прочитать описание
Первая беседаПонятный вход
Понятный вход
в работу
На первой беседе я уточню управленческий запрос и ситуацию компании. После этого предложу подходящий формат и объясню стоимость работы.
Услуги и цены ↗Обсудим задачу
вашей компании
Расскажите, что происходит в компании и какой вопрос вам важно решить. Я задам несколько вопросов и предложу первый шаг.